南方黑芝麻集團(tuán)與管理層簽履職承諾

5月26日，南方黑芝麻集團(tuán)為督促各級領(lǐng)導(dǎo)更好地履行職責(zé)，在集團(tuán)總部及各單位組織中高層領(lǐng)導(dǎo)簽訂《履職承諾書》。

集團(tuán)總部及各單位中高層領(lǐng)導(dǎo)一致承諾：

一、明確了解所任崗位的《崗位說明書》，對崗位職責(zé)、任職條件等清楚明白，并有能力、有決心履行好崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)崗位任職目標(biāo)；

    二、明確了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如行政管理制度、人力資源管理制度、績效考核管理制度、財務(wù)管理制度、運(yùn)營管理制度、證券投資管理制度、審計監(jiān)察管理制度、技術(shù)研發(fā)管理制度、生產(chǎn)管理制度、銷售管理制度、采購管理制度、質(zhì)量管理制度等及其配套的各項(xiàng)流程、權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等，將嚴(yán)格遵守，規(guī)范履職；

三、如本人因違反制度或未達(dá)到崗位任職目標(biāo)，依據(jù)相關(guān)制度受到公司給予的通報批評、降職、降薪等直至解除勞動合同的各項(xiàng)處分，公司有權(quán)將本人所受處分公布于公司用于經(jīng)營管理的內(nèi)網(wǎng)、官網(wǎng)上，本人已明確知曉將處分公布于網(wǎng)站對本人造成的影響并對此無異議。

《履職承諾書》要求公司各領(lǐng)導(dǎo)盡力履行好崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)崗位任職目標(biāo)。同時同事、上級、下級皆有監(jiān)督檢舉的權(quán)力和義務(wù)，共同營造良好的工作環(huán)境。

截至6月8日，集團(tuán)總部24人簽訂，糊類事業(yè)部40人簽訂，飲品事業(yè)部25人簽訂，容縣基地11人簽訂，江西基地14人簽訂，制造事業(yè)部4人簽訂，物流事業(yè)部5人簽訂，電商公司3人簽訂，覆蓋了集團(tuán)總部及各單位所有的中高層領(lǐng)導(dǎo)。